Impressum Kontakt Sich selbst und andere verändern ... und dennoch bleiben, wer man ist! Was bedeutet der Name Tangram-Consulting? TANGRAM ist ein Spiel, bei dem man sieben verschiedene Plättchen so zusammenlegt, dass sie ein “stimmiges Bild” ergeben. Auch ein Unternehmen stellt so ein “Bild” dar. Inwiefern ist dieses Unternehmensbild aufeinander abgestimmt und teilt          das Wissen miteinander oder vermehrt dies sogar? Diese Fragen stellen wir unseren Kunden vor einer Zusammenarbeit mit Tangram-Consulting. Aus diesem Grunde hat das Tangram Logo sieben Plättchen (ähnlich wie das Original) und ein achtes Plättchen in der Mitte. Dies ist sozusagen die Erweiterung des Tangram um den Consulting-Part und ermöglicht unseren Kunden durch die Sicht von außen zu prüfen, ob das Bild tatsächlich “stimmig” ist. Aus diesem Grunde beginnt bei Tangram-Consulting jedes Erstgespräch mit einer ausführlichen Auftragsklärung oder Analyse. Daraus folgt für Sie: 1. Einzelne Elemente der Kommunikation werden in ihrem Zusammenspiel begreifbar. 2. Die Mitarbeiter werden motiviert, die auf sie passenden Verhaltensweisen für sich neu zu entdecken und ihr eigenes "Bild" zu erstellen. Sie erkennen, inwiefern sie durch ihr Wirken das Gesamtbild beeinflussen und sie werden aktiv an der Veränderung beteiligt. 3. Durch die abteilungsübergreifenden Kenntnisse, die wir aus Ihrem Unternehmen gewinnen, erhalten Sie die Möglichkeit, die “Einzelteile zu einem neuen Bild zusammen zu setzen”.           So entstehen zum Beispiel selbstgesteurte Arbeitsteams, die ohne jegliche Führung auskommen. Gestalten Sie eine einheitliche und erfolgreiche Unternehmenskommunikation auf der Basis von Teamkompetenz und Nachhaltigkeit!