Realisierte Trainings- und Beratungsprojekte:

     

zur Kommunikation im Unternehmen:

· Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

· Konfliktklärung, Klärungshilfe zwischen Konfliktparteien und/oder Einzelpersonen

· Präsentations- und Moderationstraining

· Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern

 

zur Entwicklung von Teamarbeit und Teamkompetenz

· Learning Organisation (von Kollegen lernen) Wissensweitergabe mit System

· Einführung eines Feedback-Systems zur Förderung einer offenen Kommunikation

· Kreativitätstechniken zur Entwicklung von neuen Produkten und Arbeitsmethoden

· Outdoor- bzw. Indoor-Teamentwicklungs-Maßnahmen

 

für Führungskräfte

· Nachwuchsführungskräftetraining

· Führungskräfte- und Teamleiter-Training mit situativer Führung    

· Delegieren von Aufgaben

· 360° Feedback /Vorgesetzten-Einschätzung

· Selbst- und Zeitmanagement, Stressniveau reduzieren

· Mitarbeitergespräche (z.B. Anerkennungs-, Kritik-, Zielvereinbarungsgespräche)

· Besprechungen effektiv leiten

· Entwicklung von Projekt-Teams zu selbst gesteuerten Arbeitsgruppen

Zusammenarbeit und Kommunikation